Im Herzen unserer Gäste sind wir alle Sieger

Residenz „Am Schloss“ Dresden Lockwitz März 2016 Im Herzen unserer Gäste sind wir alle Sieger Mit Spannung haben wir die Auszeichnungsveranstaltung auf der Internationalen Tourismusbörse am 10.03.2016 erwartet. Die Internationale Tourismusbörse lockt jedes Jahr unzählige Besucher aus aller Welt an. Sehr repräsentativ empfing das Bundesland … weiterlesen

Essen im Kastanienhof in Mühlbach

Essen im Kastanienhof in Mühlbach

Im Kastanienhof wird auf frische, kreative Küche gesetzt. Das Essen soll ein Genuss sein. Eine vielfältige Mischung aus traditionellen Rezepten und eigenen Ideen stehen auf der Speisekarte.

Der urige Biergarten unter alten Kastanienbäumen kann von 40 Gästen genutzt werden und die sonnige Terrasse bietet für 20 Personen genug Platz.

Allen unseren Gästen wünschen wir schon jetzt einen guten Aufenthalt im Kastanienhof Mühlbach.

http://www.kastanienhof-muehlbach.de/restaura.html

Wir bieten Ihnen ein unbeschreibliches Urlaubserlebnis

Hotel Residenz  „Am Schloss“  Dresden Lockwitz.
Dresden, 10.02.2014

Wir bieten Ihnen ein unbeschreibliches Urlaubserlebnis

Wir bieten Ihnen ein unbeschreibliches Urlaubserlebnis
Sie haben noch Urlaub und wissen nicht wohin?

Wir haben die Lösung.
Besuchen Sie uns in unserem  Hotel Residenz  „Am Schloss“  in Dresden Lockwitz.

Bei uns werden Sie nicht nur verwöhnt, sondern wir haben extra für Sie ein besonderes Highlight.

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Menschenunwürdige Arbeitsbedingungen im Hotel? Nicht in der Residenz!

Hotel & Pension Residenz „Am Schloss“ Dresden Lockwitz
Menschenunwürdige Arbeitsbedingungen im Hotel? Nicht in der Residenz!
24. Juni 2013

Hotel & Pension Residenz "Am Schloss" Dresden Lockwitz. Menschenunwürdige Arbeitsbedingungen im Hotel? Nicht in der Residenz!

Menschenunwürdige Arbeitsbedingungen im Hotel? Nicht in der Residenz!

„Team Wallraff – Reporter undercover“ – Erschreckend, was durch die verdeckten Recherchen für Unsitten und Gebräuche bundesdeutscher (unseres Erachtens vor allem größerer) Hotels bei der Beschäftigung von Zimmermädchen bekannt wurde.

Viele – vor allem kleinere Hotels, Pensionen und Ferienbetriebe – beweisen, das es auch anders geht. Vielleicht ist es Zeit, hier eine Initiative oder einen Verbund zu gründen. Auch wenn es nicht immer leicht ist und Vollarbeit nicht unbedingt gewährt werden kann – es funktioniert und es ist gut für das Betriebsklima, wenn fairer Umgang und Entlohnung der angestellten Mitarbeiter zur Firmen-Philosophie gehört.

Fair. Menschenunwürdige Arbeitsbedingungen im Hotel? Nicht in der Residenz!

Und die Qualität der Arbeit ist mit den 4- und 5-Sterne-Hotels vergleichbar, wie unsere Bewertungen bei verschiedenen Portalen oder auf unserer

Internetseite www.dresden-residenz.de zeigen.

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